¿Qué beneficios tienen sus empleados al tener las Cesantías en Porvenir?
3 beneficios que sus empleados deben saber
Estar en Porvenir le representa a sus empleados muchos beneficios, a continuación le contamos sobre lo que pueden lograr y tener al estar afiliados a Cesantías con Porvenir:
Porvenir Preferencial
Sus empleados y sus familiares reciben descuentos en establecimientos comerciales en las categorías de salud, belleza, restaurantes y pastelería, entretenimiento, turismo hogar, almacenes, boutique, remodelación y vivienda, vehículos, educación, a nivel nacional por ser afiliados de Porvenir. Haciendo clic aquí sus empleados podrán conocer más sobre los beneficios.
Administración experta
Contamos con funcionarios expertos en la administración de los recursos de las Cesantías, con el objetivo de procurar los mejores rendimientos sin poner en riesgo el capital de sus empleados.
Múltiples canales para el retiro de cesantías
Porvenir ofrece diversas opciones para retirar de las cesantías como:
- Retiros en Puntos Reval (Aplica para las ciudades de Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Cali, Cartagena y Barranquilla)
- Banco de Bogotá (Aplica para las ciudades de Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Cali, Cartagena y Barranquilla)
- Oficinas del Banco AV Villas
- Oficinas de Porvenir.
Diferencias entre Porvenir y Fondo Nacional del Ahorro
A continuación le contamos las principales diferencias entre Porvenir y el Fondo Nacional del Ahorro, en el siguiente cuadro comparativo y las variables más importantes a tener en cuenta:
En Porvenir: | En el Fondo Nacional del Ahorro: | |
Rentabilidad | El Fondo procura generar una rentabilidad sobre el saldo total de las cesantías, que no puede ser inferior a lo estipulado por la Superintendencia Financiera | El interés es equivalente a la variación anual del Índice de Precios al Consumidor |
Permanencia | Su empleado puede trasladarse de fondo cuando así lo desee | Su empleado debe permanecer como mínimo tres años, para poderse trasladar a otro fondo |
Diversificación | Su empleado cuenta con dos portafolios de inversión a escoger según su nivel de riesgo y su expectativa de ahorro | No cuenta con alternativas de inversión |
Enfoque de negocio | El principal objetivo de las Cesantías es hacer crecer su ahorro para utilizar en caso de quedar sin empleo | Las Cesantías pueden ser adicionalmente el respaldo para los créditos de vivienda y educación |
Garantía de créditos | Las Cesantías pueden ser pignoradas a nombre de cooperativas, fondos de empleados y cajas de compensación familiar | Sirven como aval para adquirir créditos de vivienda y educación, con esta entidad |
Canales de retiro |
Página Web, Línea de Servicio al Cliente, Oficinas para retiros de Cesantías Porvenir, Bancos del grupo Aval y Reval |
Sólo por oficinas del FNA |
Fecha de la última actualización: 31/10/2018
Información vigente al: 31/10/2018